大数据在人力资源管理中的应用

摘要：

本文从有效节约时间及成本、有效提升员工工作积极性、有效提升人力资源考核的精确性等方面,对大数据应用于人力资源管理之中的意义进行了说明,并从员工信息采集及整理、人力资源招聘、员工考核及个人发展规划、人力资源薪酬及绩效管理等方面,阐述了大数据在人力资源管理中的应用,以期为促进人力资源管理工作的更好开展提供参考.

关键词：大数据、人力资源管理、应用

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2019-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：354