10.3969/j.issn.1674-1145.2018.35.280
信息化人力资源管理研究进展探析
在大数据的时代背景下,信息化得到迅猛的发展,在很大程度上提升了社会的发展以及人类的生活质量.人力资源管理作为社会中最为重要的一项管理形式,能够为社会提供大量优质的劳动力,并为生产提供动力.人力资源部门在一个企业的构成中产发挥着重要的角色.本文结合信息化背景下人力资源管理的实际发展情况,并其发展进行深入的探究.
信息化、人力资源、企业管理、经济发展
F241(劳动经济)
2019-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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