10.3969/j.issn.1674-1145.2018.35.212
以职工职业道德建设推动企业全面发展的探索与研究
本文以国网河南省电力公司经济技术研究院为例,深刻探究了新时期做好企业职工职业道德建设的逻辑理路,认为企业要通过健全组织机制、流程机制、评价机制等"三项机制",抓好职业道德建设工作与党建工作、企业文化建设、履行社会责任等"三个结合",来提高企业职工职业道德建设工作的实效性.
职业道德、企业发展、道德建设
F243(劳动经济)
2019-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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