10.3969/j.issn.1674-1145.2018.35.199
服务公司发展,成就干部价值
近年来,国网江苏电力干部工作在推动从质量到品质发展的战略方向指引下,坚持价值导向,抓系统规划,全面服务公司战略;坚持目标导向,抓管理创新,全面提升管理效益;坚持问题导向,抓工作短板,全面夯实管理基础.干部管理方式实现"六个"转变,干部管理科学化、专业化和精益化水平显著提升.
公司发展、干部价值、队伍建设
E123(军事制度)
2019-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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