10.3969/j.issn.1674-1145.2018.30.291
国企改革背景下的人力资源管理工作
在愈演愈烈的竞争中,国有企业制度结构的改革正在加快推广和进行.而传统的人力资源管理工作水平、理念和制度,在国有企业改革的背景下正在制约着国企发展,如何在国企改革中改进人力资源管理工作的水平,如何解决国有企业人力资源结构的弊端,需要我们加以关注.
国企改革、人力资源、人才管理
F241(劳动经济)
2019-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
366
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国企改革、人力资源、人才管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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