完善企业人力资源绩效管理的对策探析

摘要：

近年来,随着经济的快速发展,企业的竞争压力也逐渐增大.综合分析表明,企业的竞争就是人才的竞争.在当前的背景下,企业应该分析人力资源管理绩效的概念和现状,找出过程中存在的问题并加以解决,以进一步提高我国人力资源绩效管理的水平.

关键词：人力资源、绩效管理、企业文化

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2019-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：347,349