试析供电公司薪酬管理体系对企业的影响

摘要：

提高供电公司薪酬管理水平,建立并健全供电公司薪酬管理体系,实现对企业人员的有效约束和管理.发挥薪酬管理的激励作用,促进管理制度有效创新,完善管理观念,对岗位工作内容进行及时调整,更好的满足客户需求,为供电企业发展创造良好的大环境.本文主要针对供电公司薪酬管理体系对企业的影响展开具体探讨.

关键词：供电公司、薪酬管理体系、企业影响

分类号：F244(劳动经济)

在线出版日期：2019-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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