10.3969/j.issn.1674-1145.2018.26.296
事业单位政工工作和人力资源管理的结合
事业单位政工工作与人力资源管理工作两者在工作职责与权限等相关方面虽然具有着一定程度上的不同之处,但是两者之间却存在着较为紧密的关系以及具备着相同的特点.在实际发展过程中,事业单位政工工作与人力资源管理工作是相互依存的,两者之间的有效结合将会全面激发协同作用,形成合力,促使事业单位获取最大程度上的经济效益,同时还能够为自身长期稳定发展提供一定保障.本文主要分析了事业单位政工工作和人力资源管理有效结合的方式,从而推动事业单位不断蓬勃发展.
事业单位、政工工作、人力资源管理、结合
C962(人才学)
2018-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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