10.3969/j.issn.1674-1145.2018.26.256
谈电力企业离退休员工的社会化管理
近年来我国电力企业发展较快,电力企业离退休员工的数量也不断增多,做好电力企业离退休员工的管理服务工作对企业和谐发展有重要价值.随着社会化管理机制的完善,探索电力企业离退休员工的社会化管理方式有重要意义,本文主要探讨电力企业离退休员工的社会化管理.
电力企业、离退休员工、社会化管理
C931.3(管理学)
2018-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
324
10.3969/j.issn.1674-1145.2018.26.256
电力企业、离退休员工、社会化管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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