10.3969/j.issn.1674-1145.2018.20.210
浅谈企业绩效管理的重要作用
本文阐述随着企业的发展,绩效管理成为了企业评价员工工作成效的主要工具,绩效管理过程就是使个人工作与公司目标达成一致的过程,通过发挥绩效管理的激励作用,从而实现员工与企业的共同发展.
绩效管理、沟通、激励
F272(企业经济)
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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绩效管理、沟通、激励
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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