10.3969/j.issn.1674-1145.2018.17.005
把人文关怀和心理疏导融入企业文化
随着经济的发展和社会的变革,人们的生活越来越物质化,职工的心理承受压力也在随之不断增大,在企业文化建构中宣扬人文关怀显得十分迫切和重要.通过人文关怀,加强精神疏导,建设健康的企业文化,促进职工身心和谐,使其成为推动企业发展的动力.
企业文化、人文关怀、心理疏导
F270(企业经济)
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1674-1145.2018.17.005
企业文化、人文关怀、心理疏导
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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