期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2018.17.005

把人文关怀和心理疏导融入企业文化

引用
随着经济的发展和社会的变革,人们的生活越来越物质化,职工的心理承受压力也在随之不断增大,在企业文化建构中宣扬人文关怀显得十分迫切和重要.通过人文关怀,加强精神疏导,建设健康的企业文化,促进职工身心和谐,使其成为推动企业发展的动力.

企业文化、人文关怀、心理疏导

F270(企业经济)

2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2018,(17)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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