浅析如何增强国有企业组织部门知人善任的专业化能力

摘要：

企业组织部门既要知人善任发现抬头引路的领航者,也要履职尽责稳定埋头拉车的守业者,同时还要正确处理好两者之间的矛盾,以组织的力量提高卓越绩效,增强企业的核心竞争力.

关键词：增强、企业组织部门、知人善任

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2018-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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