企业政工与人力资源管理工作的难点及对策

摘要：

企业的良性发展离不开企业员工的不断努力离不开有效的管理,一个良好的管理团队和优秀的员工的共同努力才能成就一个优秀的企业.企业管理的多个维度的不仅包括企业人力资源的管理还包括政工宣传工作的有效开展,二者是互为补充的关系,只有将二者相互融合,才能最大程度上发挥企业政工和人力资源互为完善,最大化生产效率.本文从二者的联系出发,分析讨论了管理过程中的难题和解决策略.

关键词：企业政工、人力资源管理、企业

分类号：D641(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2018-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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