深度融合创新变革——青岛饮料集团有限公司打造“工会+文化+发展”互融互转综合平台

摘要：

随着经济全球化和供给侧结构性改革的不断深化,企业在适应、把握、引领经济发展新常态进程中,不仅要立足于生产技术、市场营销等“硬实力”的提质提速提效,更要着眼于企业文化、职工文化等“软实力”的谋细谋深谋实.青岛饮料集团有限公司(下文简称“饮料集团”)作为一家同时拥有两大百年老字号品牌的国有食品饮料联合产业投资集团,始终将缔造具有深厚文化底蕴的“百年老店”“职工之家”作为企业创新驱动发展、新旧动能转换的定盘星和压舱石,并充分依托工会组织协调服务、示范引领、桥梁纽带主渠道作用,将“四项统一”作为集团企业文化精品工程、落地工程建设的核心内容和有力抓手,拓展推进“工会+文化+发展”的互融互转新模式新路径.

机标关键词：深度融合、融合创新、综合平台、创新变革、有限公司

分类号：F276.6;G434;G21

在线出版日期：2019-01-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：100-102