10.3969/j.issn.1674-1145.2018.09.227
实现企业思想政治工作与人力资源管理融合双赢
人我国许多企业的党组织,在长期以来的思想政治工作中,为企业与人力资源管理积累了不可多得的经验,形成了相对于其他国家企业独特的优势.随着我国企业改革的深化,人们对人力资源管理的认识也不断发生改变,思想政治工作在现阶段企业人力资源管理中角色发挥的探讨,对理顺二者关系,实现二者的契合,保证企业平稳发展有重要意义.
人力资源管理、思想政治工作、融合双赢
C962;F272(人才学)
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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