博物馆人力资源管理的创新思路

摘要：

现阶段,我国已进入中国特色社会主义新时代,随着博物馆人力资源改革的推进,人力资源管理技术也不断发展.由于基层博物馆的不同情况和传统的人事管理方式遗留了一些问题.如何对博物馆人力资源管理方式进行创新,进而促进博物馆事业的持续发展,是摆在管理人员面前不可回避并亟需解决的的一个重要课题.博物馆要成为促进城市发展的新文化势力,在新的历史时期肩负起历史责任和使命,就要进行人力资源管理创新,就必须建立灵活的人才的引进和培养机制,制定人才激励保障机制,激发文博人才的创新活力.

关键词：博物馆、创新、人力资源管理

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2018-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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