期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2018.08.133

企业绩效管理探究

引用
不断加快的全球化进程以及越来越激烈的市场竞争,促使信息技术的快速发展,在企业的运行中,人力资源的开发和利用占据着十分重要的位置.人力资源绩效考核、人才的培养以及人力资源成为现阶段各个企业以及社会组织密切关注的核心内容,可以有效将企业以及员工绩效提高,在绩效管理中发挥出了不可替代的作用.

企业管理、绩效管理、人力资源

F272(企业经济)

2018-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2018,(8)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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