10.3969/j.issn.1674-1145.2018.06.004
新常态下企业文化建设和思想政治工作的整合
随着社会的不断发展,现如今的企业面临着全新的变革,如何做到把企业的文化建设和思想政治工作进行良好的整合,成为了企业需要着手考虑的一个问题.本文立足于企业文化和思政工作的内涵以及整合带来的好处,站在企业员工的角度出发,通过多种不同的文化形式进而探讨在新常态下进行企业文化建设和思政工作的解决办法,本文旨在给企业建设的相关人员提供一定的参考意见,促进我国企业的进步.
新常态、企业文化、思政工作、整合
F270(企业经济)
2018-10-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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