基于职业倦怠浅析企业文化建设的四个导向

摘要：

当前,企业员工职业倦怠问题越来越成为现代职场上的普遍现象,施工企业也不例外.这篇文章通过观察施工企业职业倦怠的表现,分析施工企业员工职业倦怠原因,最后提出施工企业文化建设要注重突出四个导向,缓解员工职业倦怠.

关键词：职业倦怠、施工企业、文化建设

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2018-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：10-11