10.3969/j.issn.1674-1145.2018.02.141
国有企业员工综合素质培养策略
新时期对党员干部的建设提出了新的要求,从思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等不同角度提出了更好地要求.国有企业作为党领导的企业,在员工的综合素养的培养更加的严格.本文主要是以国有企业为例,从党建设的角度出发,探究企业员工综合素养的培养策略.
国有企业、综合素质、培养对策
C975(劳动科学)
2018-07-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
177
10.3969/j.issn.1674-1145.2018.02.141
国有企业、综合素质、培养对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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