企业文化创新对企业管理创新的影响研究

摘要：

文化作为一种软实力,对于国家、对于企业来讲都是同等重要的.企业要想发展,既要注重经济硬实力的积累,同时也不可忽略文化软实力的培养.企业的可持续发展,必须要有企业文化的支撑.一个企业如果连自己的文化都没有,那么又如何谈品牌,谈长足发展?企业对外输出的不仅仅是物品,更是企业文化.而企业文化不是一夜形成的,而是在长期发展过程中逐渐沉淀下来的优秀财富.企业文化对于企业的管理也有着不可替代的作用,具有向心力与凝聚力.为适应企业的发展,企业文化也应当与时俱进,不断创新,永葆活力.与此同时,企业文化的创新对企业管理来说也具有积极意义,可以使企业充分吸收新常态下的管理理念以及科学的管理方法,让企业管理者在企业文化创新中得到启发,从而找到企业管理创新的途径,实现企业的发展.本文就企业文化创新对企业管理创新的影响力进行了浅要剖析,希望能给广大企业以启发.

关键词：企业、文化创新、管理创新、影响、长足发展

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2018-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：13,15