供电企业人才培养与绩效评估的思考与实践研究

摘要：

现如今,社会对于人才的培养越来越重视,人才成为企业在运营过程中的重要支撑因素,高标准的专业人才也是社会急需的一种力量.企业对于高级管理人才、专业性人才的培养也愈发关注.本篇文章通过重点分析能力培养的方式方法,并与具体的考评制度相结合,从而研究电力行业在发展中的稳定性,增强企业的长期发展目标,给企业的全面发展提供有效的人力支撑,使企业在发展进程中有源源不断的动力.

关键词：供电企业、人才培养、绩效评估

分类号：F241.33(劳动经济)

在线出版日期：2018-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：219-220