解读企业文化与思政工作的异同

摘要：

企业文化是现代管理学非常提倡的一类企业管理办法,企业文化的构建对于提升企业凝聚力、促进企业提升管理效率等方面都有较大的帮助.目前企业文化主要以软管理的方式出现,表现为软约束;这就使得其在推广的过程中或多或少的会存在问题,必须结合实际情况进行调整.思想政治工作一直以来都是党和政府非常重视的一项工作,对于企业的发展也有着重要的指导意义.整体来看思想政治工作与企业文化相比权威性和硬度更高.

机标关键词：解读、企业文化的构建、思想政治工作、企业凝聚力、提升、管理效率、管理办法、党和政府、软约束、软管理、权威性、管理学、硬度

分类号：F27;F2

在线出版日期：2017-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：100-101