10.3969/j.issn.1674-1145.2017.21.197
浅谈人事制度创新是深化国企改革的重要环节
当前国家经济的发展进入到一个新的发展时期,国有企业作为社会经济中的一部分,也取得了长足的发展.关于国有企业人事制度的创新也逐渐的走入到人们的视野中,本文旨在通过对国有企业人事制度创新的分析,探索其在深化国有企业改革中的作用.
人事制度、创新、国有企业改革
F241.32(劳动经济)
2017-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
242
10.3969/j.issn.1674-1145.2017.21.197
人事制度、创新、国有企业改革
F241.32(劳动经济)
2017-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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