国企改革新形势下高速公路人力资源管理创新思路

摘要：

人力资源是企业的第一资源.实践证明,高质量的人力资源管理,是企业具备核心竞争力的关键因素,是提高企业盈利能力的发动因素.作为高速公路经营企业,在国企业改革的形势下,只有创新国有企业人力资源管理思路,将人才强企作为企业发展的重要突破口,才能充分发挥人才对企业又好又快发展的促进作用.

关键词：国企改革公路行业资源创新

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2017-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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