10.3969/j.issn.1674-1145.2017.18.115
基于公开公平公正的实物分配管理——以异地搬迁选房工作为例
实物分配是机关、企事业单位中随处可能面临的问题,在事关民生等重大事件时,如何实现其分配的公平性极其重要.异地搬迁职工住房作为安居住房性质,本质上属于保障性住房中的一种,虽然分配主体的确定与地方政府主导的保障性住房分配主体存在不同,但也有一些相似的地方,因此了解其分配过程对于保障性住房及其它实物分配有着重要的借鉴作用.
实物分配管理、公开公平公正
F270(企业经济)
2017-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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