企业人力资源管理中的激励机制研究

摘要：

在企业中,人力资源管理具有重要的作用,是保证的企业发展的重要因素.在企业人力资源管理中,激励机制是工作重点内容,是培养优秀人才的重要保障.当前在部分企业中,因为没有制定完善的激励机制,导致经常出现人才流失的情况,严重制约企业的发展和市场竞争能力的提升.当前企业只有制定正确的、科学的、有效的激励机制才能激发员工的工作积极性和创造性,从而促进企业进一步发展.

关键词：企业、人力资源管理、激励机制

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2017-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：133-134