事业单位提升人事管理工作效率路径分析

摘要：

人事管理是现代人力资源管理的早期概念,随时代的发展,人事管理的理念和内涵已发生了深刻的变化,但基于管理实践和习惯,在事业单位,对于人力资源管理则继续沿用人事管理的概念.事业单位作为中国所特有的组织,具有鲜明的中国特色,主要从事国家公益服务和社会管理工作,具有服务性、公益性和知识密集性的特点.研究和分析事业单位人事管理的现状和特点,并提出解决路径,对于提高我国事业单位人事管理效率,加速事业单位改革都具有十分重要的意义.

关键词：事业单位、人事管理、工作效率

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2017-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：171