期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2017.17.083

新形势下国有企业信访稳定工作的转变探讨

引用
近几年来,随着社会的进步和经济的快速发展,我国的社会主义现代化建设也不断加快,深化改革国有企业,有利于使企业适应于逐渐加快发展的社会经济.而且在这之中,国有企业的信访工作一直是企业与员工沟通感情的重要桥梁,构建一套完善合理的信访工作体系,有利于企业稳定和快速发展,积极发挥工作人员的主观能动性,提高企业整体运营效率.所以,而如何在新形势下进行信访工作,对原先的工作模式进行正确转换,成为当下一个值得研究的新话题.本文将分析在新形势下国有企业开展信访工作的重大意义,对我国信访工作的现状进行解读,探讨目前工作中出现的问题,并针对这些不足之处提出相应的解决对策.

新形势、国有企业信访工作、解决对策

F270(企业经济)

2017-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

105-106

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2017,(17)

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