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10.3969/j.issn.1674-1145.2017.15.129

关于企业青年人才培养浅探

引用
人才作为社会生产第一要素,企业青年人才培养成效如何不但直接关系着竞争力水平,同时更会对其今后能否实现良好发展有着密切联系,为此做好青年人才培养就成为了各企业工作中的一项重要任务.对此,下文将基于笔者研究及工作实践,重点围绕于企业青年人才培养措施谈一谈自己的认识,以供广大同行参考.

企业、青年人才、培养、措施

F241(劳动经济)

2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1674-1145

11-5637/G0

2017,(15)

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