如何在培训管理中运用PDCA

摘要：

企业对员工培训的效果直接关系到生产效益与服务质量的水平,那么如何使培训效果落地,让员工通过培训后能灵活运用并处理工作实际问题呢,笔者认为可以借助PDCA这一成熟的质量管理思维来实施培训工作.

关键词：培训、PDCA、管理、实用

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2017-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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