10.3969/j.issn.1674-1145.2017.11.123
基于行动学习的研究式培训模式研究
笔者尝试在中心管理类培训中使用行动学习法进行教学,进一步拓宽中心培训方式,提升培训质量.经过周密思考,最终选取"管理人员管理知识"培训班开展此项研究.
行动学习、研究、培训模式
F241(劳动经济)
2017-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
157-158
10.3969/j.issn.1674-1145.2017.11.123
行动学习、研究、培训模式
F241(劳动经济)
2017-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
157-158
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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