信息技术对人力资源管理模式的影响探究

摘要：

信息技术比传统的人力资源管理模式效率更高,使企业人才的能力能够充分发挥,从而增加企业的竞争力.本文将根据人力资源管理的现状、信息技术的发展,双方的联系,概念应用等方面,探索信息技术对人力资源管理模式的影响.

关键词：信息技术、人力资源管理模式、影响

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2017-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：175