关于国有煤炭企业人力资源的配置优化探索

摘要：

人力资源是企业最重要的一类资源,其直接关系到企业的发展与效益,因此需要对人力资源的优化配置展开探索研究,找出存在的问题,加强针对性改进,提高人力资源配置的有效性,提高使用率.对此,本文结合国有煤炭企业,分析了人力资源在配置方面存在的问题不足,然后从选择、管理等方面提出了优化人力资源配置的几点建议,希望可以对业界人士起到一定参考作用,推动人力资源工作的进步.

关键词：国有煤炭企业、人力资源配置、问题不足、优化建议

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2017-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：184