期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2017.06.024

国有企业党建与企业发展的互构性实践逻辑

引用
国有企业作为国民经济的重要组成,承载着维持社会经济稳定、促进国民经济良性发展的重要职责.国有企业发展与其内部党建工作有着直接且紧密的联系,可以说党建工作是国有企业实现良性发展的重要基础.但就现阶段国有企业发展与党建工作而言,在国有企业实际经营发展过程中,易出现二者关系断裂、结构性失衡等非协调性问题.笔者从互构性发展理论入手,就发展国有企业党建工作的现实意义、目前党建工作与企业发展间的非协调性问题、以及国有企业与党建工作间互构性发展关系的构建,发表几点看法,以供参考.

国有企业、党建工作、企业发展、互构性关系、实践发展

D267(党的建设)

2017-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

37,39

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2017,(6)

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