国有企业高管薪酬对企业绩效的影响

摘要：

现阶段,我国企业高管薪酬影响企业绩效存在的相关问题,关键在于缺乏有效的绩效评估机制,企业不合理的高管薪酬构成、形式单一,而且企业高管薪酬缺乏有效的外部约束和内部监督等,都会对企业绩效产生影响.本研究主要分析与探讨国有企业高管薪酬对其企业经营绩效的影响.

关键词：国有企业、企业绩效、高管薪酬、影响

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2017-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：105