供电企业人力资源管理的创新及实践研究

舒慈云

国网湖南省电力公司;

摘要：

在当今社会中,人力资源的重要性在逐步提高,几乎各个行业都认识到了人力资源的重要性.尤其是供电企业,更需要认识到人力的价值.在人力资源的发展中,人力资源的管理不可避免的会遇到各种问题,包括原有管理模式的滞后性,人员方面的不合理化,企业自身观念的落后性等问题.供电企业若想在现代化进程中提高自身的竞争力,就需要对人力资源进行创新性改革.本文针对企业发展过程中遇到的人力资源问题进行分析研究,并提出可行性的合理化建议,以增强企业的竞争力.

关键词：供电企业、人力资源、问题分析、创新管理

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2017-02-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：176-177