人事档案管理中存在的问题及对策

摘要：

人事档案管理工作是按照国家政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发利用的重要依据,对个人成长起着重要作用.认识人事档案管理的功能和作用,分析存在的问题和不足,切实做好人事档案管理工作,对于人力资源开发利用,促进经济社会的健康发展具有积极意义.

关键词：人事档案管理、制度

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2017-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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