期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2016.33.127

煤矿企业安全文化教育模式探究

引用
本文简要分析了传统安全文化教育中存在的问题,提出了以人性化教育、网格化管理、常态化问责为主要内容的“三化”安全文化教育模式,从不愿违章、不能违章、不敢违章三个方面阐述了具体做法,对安全文化教育模式进行了总结、探索和创新.

安全文化、人性化教育、网格化管理、常态化问责

F270(企业经济)

2017-02-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

164-165

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2016,(33)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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