激励理论应用于企业管理中的探究

摘要：

现阶段,激励理论逐渐成为企业管理工作中的基本性理论,而且,大部分企业都会把激励理论当作管理工作的重点,而通过对激励理论的合理运用,不仅可以对企业工作人员潜力进行深入挖掘,同时,还能够有效地推动企业的可持续发展.然而,从目前国内企业管理的激励理论应用情况分析发现,激励理论始终都存在一定的缺陷,对企业发展产生了负面影响.为此,文章将企业管理的激励理论应用作为重点研究对象,展开详细地分析,以供参考.

关键词：激励理论、企业管理、应用、探究

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2016-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：89-90