期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2016.30.001

浅谈非公企业文化建设的必要性、可行性

引用
非公企业文化(以下简称企业文化)是在一定的社会历史条件下,通过生产经营和管理所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态.它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等;从某种意义上说,企业文化就是企业员工共同的理想、共同的追求、共同的价值取向和行为趋向.它对于振兴非公企业、复兴中华民族、推动社会进步与发展,都有不可或缺的作用.笔者认为,建设非公企业文化是一项利在当前、功在长远的伟业,不仅很有必要,而且十分可行.

企业文化、建设、必要性、可行性

F270(企业经济)

2016-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

7-8

暂无封面信息
查看本期封面目录

现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2016,(30)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn