强化企业职工培训质量控制与管理的四点对策

摘要：

强化炼化企业职工培训质量控制与管理,是需要努力研究解决的重大课题.对此,提出四点对策:建立科学合理的培训质量控制与管理标准;制定与企业生产建设相适应的培训规划;构建培训与绩效管理、薪酬分配之间的联系机制;促进培训效果转化.

关键词：培训质量、控制、管理、对策

分类号：F243(劳动经济)

在线出版日期：2016-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：112-113