期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2016.26.110

新时代企业管理方式创新路径

引用
随着社会主义市场经济的不断推进,一方面,市场经营环境变得异常复杂,另一方面,企业间的市场竞争进一步加剧,企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,要想在复杂的经营环境中进一步扩大市场占有份额,这就需要企业不断提升其核心竞争力。企业政工管理是确保企业基础性经营生产、管理和销售得以有效运作的要素,更是企业得以可持续性发展的不竭动力,毋庸置疑,企业的政工管理可以说是企业的核心因子,它直接决定着企业的生死与存亡。因此,这就需要我们的企业基于市场发展的大趋势和大环境,重构企业的未来发展规划,把企业的政工管理提升到战略战术的地位,积极完善和建构企业的政工管理机制,使其成为推动企业不断发展的动力源泉。

新时代、企业政工、管理

F273(企业经济)

2016-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2016,(26)

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