韩非子的授权智慧

摘要：

管理是一个极为复杂的事情，一个企业组织如果做大了，大事小事千头万绪，如果光靠管理者一个人去处理，即使这个管理者是孙悟空有72变的本领，恐怕也无济于事，也会事业没有成功就会累死在职场上。所以管理学上讲放权很重要。管理的最终目标在于提高经营绩效，许多管理思想的发展，均针对效率的提高而来，授权就是管理学学者在近100多年的企业管理研究与实践中为提高效率而归纳出管理的一大规律性的原则。

机标关键词：韩非子

分类号：B226.5;I206.2;K203

在线出版日期：2016-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53