期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2016.24.056

浅谈人文关怀和心理疏导在企业思想政治工作中的运用

引用
面对近年我国经济形势发展面临的“三期叠加”矛盾,给企业思想政治工作提出了更为广泛和专业的课题。党的十八大报告指出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”这充分表达了,在新形势下,党中央对广大人民群众的关心和爱护。那么,能够运用人文关怀和心理疏导开展工作,对企业思想政治工作就显得格外重要。

人文关怀、心理疏导、思想政治

D641(思想政治教育和精神文明建设)

2016-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2016,(24)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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