期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2016.23.135

浅谈如何构建和谐企业

引用
构建和谐企业对企业发展至关重要。集团公司重组后,以实现和谐共生为价值追求,开展“和文化”建设。一个企业,只有建立和形成团结友爱、和谐融洽、安定有序的内部良好关系,才能有强大的凝聚力和向心力,才能保证生产经营和改革发展的顺利进行,才能有强大的市场竞争力和开拓力。反之,如果一个企业内部不团结,关系不和谐,必然会人心涣散,离心离德,不仅企业生产经营和改革发展受到损害,而且员工的切身利益也要受到损害。因此,致力于把企业建设成为和谐企业,不仅符合企业的自身利益,也符合广大员工群众的根本利益。本文对如何构建和谐企业提出了几点具体措施和方法。

和谐企业、构建、思考

F270(企业经济)

2016-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2016,(23)

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