国网水电厂企业文化环境顶层设计探讨

摘要：

针对国网水电厂在企业文化环境顶层设计中比较缺乏系统理论指导实践这一问题，本文以Y企业为例，重点从四个方面对这类企业的文化环境顶层设计进行了探讨：以统领全局的规划为指导、以分类建设体系为基础、以分级管理体系为核心、以科学评价体系为保障，提出了适合国网水电厂企业文化环境建设的顶层设计框架，并进行了详细分析，期望为国网水电厂开展企业文化环境建设提供实践指导。

关键词：企业文化环境、顶层设计、分类建设、分级管理、科学评价

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2016-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：168-171