10.3969/j.issn.1674-1145.2016.12.131
全面落实“三集五大”建设体系提高人力资源管理水平
本文从县级供电企业管理实际出发,阐述了“三集五大”新形势下县级供电企业人力资源管理的工作重点,并对新形势下如何提升县级供电企业人力资源管理水平提出了自己的想法.
"三集五大"、县级供电企业、人力资源管理
F241(劳动经济)
2016-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1674-1145.2016.12.131
"三集五大"、县级供电企业、人力资源管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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