浅析企业内部人才市场的建设

摘要：

与外部人才市场相比,企业内部人才市场具有成本低、时限短、团队凝聚力不扩散、企业文化认同度高等优点.建立企业内部人才市场,有利于实现人才的合理流动和配置,缓解结构性缺员问题,有利于建立市场取向的人才价值观,促进员工提高素质能力.

关键词：人力资源、企业内部人才市场、队伍建设

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2016-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：174-175