期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1145.2015.34.041

实施文化引领 促进管理提升

引用
近年来,中国中铁电气化局集团公司高度重视企业文化建设,在积极推进"铸魂、育人、塑形"三大工程中,努力构建企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化新体系,全公司的企业文化建设逐渐迈向由自然形成向积极构建转变、由表层建设向内涵建设渗透、南形象建设向理念建设深化的崭新发展阶段,推进企业文化不断走向成熟,并取得了一定的成果.

文化引领、企业文化建设、企业精神文化、新发展阶段、制度文化、形象建设、行为文化、物质文化、三大工程、内涵建设、理念建设、积极构建、新体系、电气化、转变、中国、渗透、集团、成果、表层

G4 ;F27

2015-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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现代企业文化

1674-1145

11-5637/G0

2015,(34)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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